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Die Soudal Group baut an der Zukunft

Die Soudal Group ist Europas führender unabhängiger Produzent von Dicht- und Klebstoffen und PU-Schäumen sowohl für Profis als auch für Privatanwender. Das belgische Familienunternehmen aus Turnhout wurde im Jahr 1966 von Vic Swerts gegründet und hat sich zu einem internationalen Akteur und einem Experten auf dem Gebiet von chemischen Bauprodukten entwickelt.

Die Gruppe unterhält 23 Produktionsstandorte auf fünf Kontinenten, Vertriebsbüros in 45 verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit ca. 3.654 Mitarbeiter. Eine jahrelange Ausrichtung auf Innovation – mit umfangreichen Investitionen in Forschung und Entwicklung – und Anpassungen an lokale Marktbedürfnisse bildeten die Grundlage für den Erfolg der Soudal Group.

Unsere Aktivitäten

Die Soudal Group produziert Produkte für eigene Marken und Handelsmarken in sieben Gruppen: Silikone und andere Dichtstoffe, PU-Schäume, Klebstoffe, Hybridpolymere, technische Aerosole und Bauchemie. Mit den eigenen Marken konzentriert sich die Soudal Group auf drei Marktsegmente: Bau, Industrie und Einzelhandel.

Zahlen & Fakten

Ein konsolidierter Umsatz von 911 Millionen EUR im Jahr 2020; 373 Millionen produzierte Einheiten von Dichtstoffen und PU-Schäumen an 23 Produktionsstandorten; ca. 3.654 Mitarbeiter weltweit; fast 81,4 Millionen EUR an Investitionen im Jahr 2020: das sind die beeindruckenden Zahlen und Fakten der Soudal Group.

Nachhaltigkeit

Die Soudal Group ist Vorreiter bei der Entwicklung von Produkten für nachhaltiges Bauen, die für Mensch und Umwelt sicher sind. Mithilfe modernster Produkttechnologie werden Energie- und Wasserverbrauch und Reststoffe begrenzt. Das Wohl der Mitarbeiter ist dabei selbstverständlich.

Mission

Soudal möchte der weltweit größte unabhängige Produzent und serviceorientierte Lieferant von Silikonen, Klebstoffen und PU-Schäumen sowohl für die professionelle Baubranche, den Einzelhandel als auch für die Industrie werden. Soudal arbeitet auf eine sichere, nachhaltige und qualitativ hochwertige und gewinnbringende Weise, um die Kontinuität des Unternehmens zu wahren, und räumt der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und dem Respekt für die Gemeinschaft vor Ort einen hohen Stellenwert ein.